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威利斯賭場網站信息第39期

時間:2019-06-04 來源: 點擊量:

◆農業園區積極備戰“三夏”生產    一是抓好后期管理。持續加強麥田后期管理,重點做好干熱風、后期強降雨等異常天氣防范,及時指導農民科學應對,最大限度減輕災害損失。二是抓好結構調整。按照六優四化要求,利用夏播關鍵時期,加快調整優質花生、優質大豆等秋作物種植面積,切實提高農業供給質量和水平。三是抓好農資監管。嚴把農資商品市場準入關,采取集中整治與專項檢查相結合的辦法,規范種子、化肥、農藥等農資市場,對不符合要求的,責令限期整改。四是抓好“三夏”禁燒。通過懸掛宣傳條幅、發放禁燒宣傳頁等方式,加大禁燒宣傳力度,并動態監控重點地塊和環節,營造濃厚的禁燒防火氛圍。4月份以來,已組織70余人次走訪農資門市25家、下發整改通知6份,發放宣傳頁1500余份、懸掛秸稈禁燒標語100余條、出動宣傳車30車次。(農業園區)

◆威利斯賭場網站企業職工基本養老保險收入突破新高    一是加強政策宣傳解讀。充分利用稅收宣傳資源,全方位進行政策宣傳,輔導辦理社保費事項,對新辦企業主動宣傳社保費政策、企業的權利義務、辦理流程等主要內容,讓新辦納稅人全面了解基本政策和辦理程序。二是強化日常信息交換。加強與各社保經辦機構、財政等相關職能部門溝通,就社會保險費參保率、數據傳遞、核實等事項逐一落實,確保社保費征管工作正常開展。三是加強內外溝通聯系。對繳費企業申報繳納過程中存在問題,對內及時與相關職能部門進行協調解決;對外積極與各社保經辦機構進行溝通、交流,及時解決征收過程中出現的問題,確保征收及時到位。4月份以來,全區企業職工基本養老保險基金征收入庫782萬元,同比增收360萬元,增長85%(稅務局)

◆王助鎮三舉措積極做好防汛工作    一是成立防汛指揮部,下設辦公室,在各村、各單位成立防汛專業隊,實施科級干部管區、管區人員包村、村干部包重點部位的網格化管理機制,落實責任到人。二是在現有防汛工作的基礎上進一步查找薄弱環節,重點做好險村、險戶及容易形成內澇的低洼地段險情排查,及時整改發現的隱患。三是各村、各單位組建以基干民兵為核心的防汛搶險小分隊,加強日常訓練,提高防汛隊伍整體素質。購置鐵锨、編織袋、手電等防汛物資,并對防汛物資實行定點儲存、專人看管。5月中旬以來,已排查村莊34個,排查出問題21個,現已整改完畢。(王助鎮)

◆皇甫辦扎實做好數字化城市管理工作    一是強化責任。明確主要領導負總責,分管領導具體抓,實行網格化管理,細化任務,壓實責任。二是狠抓整治。以上級交辦工單和自查的流動商販、牛皮癬等“十亂”現象為整治重點,城管人員輪流值班、錯時上崗、交叉巡查,實現問題采集“零遺漏”、案件處置“零超時”、數字化管理工作“零失分”。三是嚴格獎懲。制定數字化城市管理工作績效考核辦法,明確獎懲措施,實行案件銷號、月度考評制度,將考評結果與績效工資掛鉤。5月份以來,已清理規范占道經營、店外經營20余處,清理亂貼亂畫、亂扯亂掛40余處,數字化工單處置率達100%(皇甫辦)

◆昆吾辦采取“三字”工作法強化基層黨建工作     一是“強”管理,提高黨員綜合素質。對25個基層黨支部927名黨員實施分類管理,采取線上線下助學形式,夯實日常理論學習基礎,提升黨員綜合素質。二是“活”載體,構筑支部黨建工作網絡體系。通過開展黨建主題活動將促規范、促服務、促活動做到實處,把服務型黨組織工作觸角延伸到各個支部,力促黨建工作邁上新臺階。三是“常”活動,發揮黨員先鋒帶頭作用。常態化開展多形式黨員志愿服務活動,發揮黨組織和黨員干部的引領表率作用。5月份以來,已開展黨員志愿服務活動8次,幫扶困難黨員家庭11戶,實施“1+1”共助學習76人。(昆吾辦)

◆新習鎮“三訪”聯動促進社會和諧穩定    該鎮積極采取首問接訪、主動下訪和指定約訪“三訪”工作機制,力促轄區和諧穩定。“首問接訪”,即按照“誰接訪、誰首問、誰負責”的原則,實行科級干部輪流接訪制度,及時公布接訪人姓名、電話、去向等信息,最大限度地方便群眾來訪。“主動下訪”,即組織全鎮10名分包領導和40名包村干部每天深入村組,細排查、早報告、速解決苗頭性、傾向性問題,確保“小事不出村、大事不出鄉”。“指定約訪”,即針對接訪領導因事外出等情況,及時預約信訪人下次來訪的時間、地點和主要事項,爭取信訪工作主動權,確保問題及時解決、矛盾化解得力。今年以來,已解決疑難信訪問題3件,下訪征求群眾意見和建議42條,消除信訪隱患7個,解決群眾生產生活難題18個。(新習鎮)

▲5月30日,威利斯賭場網站舉行慶“六一”慰問救助貧困兒童活動儀式。區黨工委書記陳曉華、黨工委副書記高明忠、黨工委委員祁炳杰,區教育局、婦聯、文明辦等相關單位主要負責同志參加活動儀式。(教育局、文明辦、婦聯、胡村鄉)

▲5月份,區社會事業局組織乒乓球賽、籃球賽、廣場舞大賽等系列賽事活動,提高區內干部職工和群眾的身體素質,活躍參與體育賽事活動積極性。(社會事業局)

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